12月17日，集團黨委委員、副總經理、財務總監張國偉同志以“以史為鑒、開創未來，走好新時代的趕考路”為主題，為秦腔藝術劇院黨員干部、職工代表講授十九屆六中全會精神主題黨課，秦腔藝術劇院班子成員、中層干部、在職黨員悉數參加。
張國偉同志指出，黨的十九屆六中全會是在中國共產黨成立一百周年之際，黨領導人民實現第一個百年奮斗目標、向著實現第二個百年奮斗目標邁進的重大歷史關頭召開的一次十分重要的會議。并從全會審議通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》起草過程和基本框架、深刻認識總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的重大意義、深刻認識黨百年奮斗的輝煌歷程與重大成就、深刻認識中國特色社會主義新時代的歷史性變革和歷史性成就、深刻認識黨的百年奮斗的重大意義與基本經驗、深刻認識以史為鑒，開創未來的根本要求、深入學習貫徹黨的六中全會精神，奮力開創集團公司發展新局面七個方面對全會重要精神進行了全面闡釋和深入解讀。
張國偉同志強調，全會內容豐富、涉及面廣，為我們總結了黨創造偉大成就的寶貴經驗，指明了新時代中國共產黨努力的方向，廣大黨員干部要在會后持續深入學習領會全會精神，做到學深悟透、學用結合，指導實踐、推動工作。
張國偉同志指出，秦腔藝術劇院作為甘肅省級文藝院團，有著良好的群眾基礎，今后的工作中要從以下幾個方面著重思考，抓好決策部署：
一是努力創排優秀劇目。劇目是院團的“安身立命之本”，要緊跟社會發展主旋律，積極創作切合時代主題的現實主義題材劇目，把戲曲人吃飯的“碗”牢牢端在自己手里。
二是與時俱進提升運營能力。要盡快改變轉企改制后的管理思路，依托群眾基礎好這一優勢，盤活秦腔藝術西北市場。借助新媒體資源，打造線上線下齊步走的新營銷思路。
三是注重人才隊伍建設。轉企改制導致秦腔藝術劇院大量人才流失，這是遺憾也是轉機。在新的發展趨勢和管理模式下重視人才培養，盡快注入新鮮血液，打造出新的人才梯隊建設應該是劇院工作的重中之重，也是新的氣象和曙光。
四是建立健全高效的激勵機制。要通過正向激勵，激發干部員工擔當作為，樹立職工愛企如家，敬業奉獻的精神，為優秀人才提供發展平臺。
最后，劇院黨總支書記、院長馬勇同志表示，將在十九屆六中全會精神的指引下，集團黨委的堅強領導下，針對以上四個方面用實際行動踐行發展理念，落實目標責任，做好分內事，管好“自家”人，為奮力譜寫甘肅演藝事業新篇章作出新的貢獻。
劇院發展對象、積極分子、業務骨干、職工代表列席會議。
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